Paul, T., & Schyns, B. (2002). Deutsche Leader-Member Exchange Skala (LMX MDM).
Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS).
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Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). ZIS - GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences.
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Paul, T. & Schyns, B. 'Deutsche Leader-Member Exchange Skala (LMX MDM).'
Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). ZIS - GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences, 2002,
doi: https://doi.org/10.6102/zis25
TY - RPRT
T1 - Deutsche Leader-Member Exchange Skala (LMX MDM)
T2 - Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS)
AU - Paul, T.
AU - Schyns, B.
DO - https://zis.gesis.org/DoiId/zis25
UR - 10.6102/zis25
AB - <p>The Leader-Member Exchange Scale considers the exchange relationship between employee and manager. The questionnaire consists of the subscales Affection, Loyalty, Professional Respect and Perceived Commitment. Deutsche Leader-Member Exchange Skala (LMX MDM)</p>
PY - 2002
PB - ZIS - GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences
LA - deu
SN - https://zis.gesis.org/
Paul, T. & Schyns, B. Deutsche Leader-Member Exchange Skala (LMX MDM).
Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). 2002;
Available from: https://doi.org/10.6102/zis25