Mohr, G., Wolfram, H.-J., Schyns, B., Paul, T., & Günster, A.C. (2004). Kommunikationsqualität Führungskräfte und MitarbeiterInnen.
Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS).
https://doi.org/10.6102/zis27
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Mohr, G., Wolfram, H.-J., Schyns, B., Paul, T., & Günster, A.C. 'Kommunikationsqualität Führungskräfte und MitarbeiterInnen.'
Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS), (2004).
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Mohr, G., Wolfram, H.-J., Schyns, B., Paul, T., & Günster, A.C. (2004). 'Kommunikationsqualität Führungskräfte und MitarbeiterInnen.'
Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). ZIS - GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences.
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Mohr, G., Wolfram, H.-J., Schyns, B., Paul, T., & Günster, A.C. 'Kommunikationsqualität Führungskräfte und MitarbeiterInnen.'
Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). ZIS - GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences, 2004,
doi: https://doi.org/10.6102/zis27
TY - RPRT
T1 - Kommunikationsqualität Führungskräfte und MitarbeiterInnen
T2 - Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS)
AU - Mohr, G.
AU - Wolfram, H.-J.
AU - Schyns, B.
AU - Paul, T.
AU - Günster, A.C.
DO - https://zis.gesis.org/DoiId/zis27
UR - 10.6102/zis27
AB - The questionnaire records how employees perceive the communication between manager and employee. Both the communication from manager to employee and the communication from employee to manager are taken into account. The development of the questionnaire is based on Hacker's (1998) theory of action regulation and Sperka's scale of communication quality (1997).
PY - 2004
PB - ZIS - GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences
LA - deu
SN - https://zis.gesis.org/
Mohr, G., Wolfram, H.-J., Schyns, B., Paul, T., & Günster, A.C. Kommunikationsqualität Führungskräfte und MitarbeiterInnen.
Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). 2004;
Available from: https://doi.org/10.6102/zis27