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Gansser, O., Godbersen, H. (2023). Vier-Komponenten-Modell der Mitarbeiterbindung.

Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS).

https://doi.org/10.6102/zis330

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Gansser, O., Godbersen, H. 'Vier-Komponenten-Modell der Mitarbeiterbindung.'

Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS), (2023).

https://doi.org/10.6102/zis330

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Gansser, O., Godbersen, H. (2023). 'Vier-Komponenten-Modell der Mitarbeiterbindung.'

Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). ZIS - GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences.

doi: https://doi.org/10.6102/zis330

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Gansser, O., Godbersen, H. 'Vier-Komponenten-Modell der Mitarbeiterbindung.'

Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). ZIS - GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences, 2023,

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TY - RPRT

T1 - Vier-Komponenten-Modell der Mitarbeiterbindung

T2 - Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS)

AU - Gansser, O.

AU - Godbersen, H.

DO - https://zis.gesis.org/DoiId/zis330

UR - 10.6102/zis330

PY - 2023

PB - ZIS - GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences

LA - deu

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Gansser, O., Godbersen, H. Vier-Komponenten-Modell der Mitarbeiterbindung.

Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). 2023;

Available from: https://doi.org/10.6102/zis330

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