Godbersen, H., Dudek, B., Gansser, O., & Ruiz Fernández, S. (2024). Vier-Komponenten-Modell der Vorgesetztenbindung.
Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS).
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Godbersen, H., Dudek, B., Gansser, O., & Ruiz Fernández, S. 'Vier-Komponenten-Modell der Vorgesetztenbindung.'
Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS), (2024).
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Godbersen, H., Dudek, B., Gansser, O., & Ruiz Fernández, S. (2024). 'Vier-Komponenten-Modell der Vorgesetztenbindung.'
Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). ZIS - GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences.
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Godbersen, H., Dudek, B., Gansser, O., & Ruiz Fernández, S. 'Vier-Komponenten-Modell der Vorgesetztenbindung.'
Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). ZIS - GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences, 2024,
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TY - RPRT
T1 - Vier-Komponenten-Modell der Vorgesetztenbindung
T2 - Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS)
AU - Godbersen, H.
AU - Dudek, B.
AU - Gansser, O.
AU - Ruiz Fernández, S.
DO - https://zis.gesis.org/DoiId/zis347
UR - 10.6102/zis347
AB - <p>The Four-Component Model of commitment to supervisor measures four dimensions of employee commitment to supervisor through 14 items. The four dimensions of commitment to supervisor are affective, cognitive, normative and contractual commitment. The theoretical and methodological basis of the measurement instrument is the Four-Commitment Model of Organisational Commitment, which captures the commitment of an employee to his or her employer. The Four-Component Model of Commitment to Supervisor can be applied in academic research to predominantly examine the relationship of commitment to supervisor and other constructs of organisational psychology. Furthermore, the Four-Component Model of Commitment to Supervisor can be used as a diagnostic tool to determine the extend and quality of employee-supervisor relationships.</p>
PY - 2024
PB - ZIS - GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences
LA - deu
SN - https://zis.gesis.org/
Godbersen, H., Dudek, B., Gansser, O., & Ruiz Fernández, S. Vier-Komponenten-Modell der Vorgesetztenbindung.
Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). 2024;
Available from: https://doi.org/10.6102/zis347