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Die deutsche Version des Big Five Inventory 2 (BFI-2)

  • Author: Danner, D., Rammstedt, B., Bluemke, M., Lechner, C., Berres, S., Knopf, T., Soto, C., & John, O. P.
  • In ZIS since: 2016
  • DOI: https://doi.org/10.6102/zis247
  • Abstract: The German version of the Big Five Inventory 2 (BFI-2) covers the Big Five personality traits Extraversion, Tolerance, Conscientiousness, Negative Emotionality (formerly Neuroticism) and Openness with ... more three facets each. The scale is based on the Big Five Inventory 2 by Christopher Soto and Oliver John. The items were transferred from English into German in a multi-stage process. First empirical investigations prove the reliability and validity of the measurements. less
  • Language Documentation: Deutsch
  • Language Items: German, English (original)
  • Number of Items: 60
  • Reliability: Cronbachs Alpha = .60 bis .88; McDonalds Omega = .61 bis .85
  • Validity: Hinweise auf die Konstrukt- und Kriteriumsvalidität
  • Construct: Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Neurotizismus, Negative Emotionalität, Emotionale Stabilität, Offenheit
  • Item(s) used in Representative Survey: ja
  • Status of Development: validiert
    • Instruktion

      Nachstehend finden Sie eine Reihe von Eigenschaften, die auf Sie zutreffen könnten. Würden Sie über sich z. B. sagen, dass Sie gerne Zeit mit anderen Menschen verbringen? Bitte geben Sie für jede der folgenden Aussagen an, inwieweit Sie zustimmen.

       

      Items

      Tabelle 1

      BFI-2 Items

      Nr.

      Deutsches Item

      Polung

      Domäne

      Facette

      1

      Ich gehe aus mir heraus, bin gesellig.

      +

      E

      Geselligkeit

      2

      Ich bin einfühlsam, warmherzig.

      +

      V

      Mitgefühl

      3

      Ich bin eher unordentlich.

      -

      G

      Ordnungsliebe

      4

      Ich bleibe auch in stressigen Situationen gelassen.

      -

      N

      Ängstlichkeit

      5

      Ich bin nicht sonderlich kunstinteressiert.

      -

      O

      Ästhetisches Empfinden

      6

      Ich bin durchsetzungsfähig, energisch.

      +

      E

      Durchsetzungsfähigkeit

      7

      Ich begegne anderen mit Respekt.

      +

      V

      Höflichkeit

      8

      Ich bin bequem, neige zu Faulheit.

      -

      G

      Fleiß

      9

      Ich bleibe auch bei Rückschlägen zuversichtlich.

      -

      N

      Niedergeschlagenheit

      10

      Ich bin vielseitig interessiert.

      +

      O

      Intellektuelle Neugierde

      11

      Ich schäume selten vor Begeisterung über.

      -

      E

      Aktivität

      12

      Ich neige dazu, andere zu kritisieren.

      -

      V

      Vertrauen

      13

      Ich bin stetig, beständig.

      +

      G

      Verlässlichkeit

      14

      Ich kann launisch sein, habe schwankende Stimmungen.

      +

      N

      Unbeständigkeit der Gefühle

      15

      Ich bin erfinderisch, mir fallen raffinierte Lösungen ein.

      +

      O

      Kreativer Einfallsreichtum

      16

      Ich bin eher ruhig.

      -

      E

      Geselligkeit

      17

      Ich habe mit anderen wenig Mitgefühl.

      -

      V

      Mitgefühl

      18

      Ich bin systematisch, halte meine Sachen in Ordnung.

      +

      G

      Ordnungsliebe

      19

      Ich reagiere leicht angespannt.

      +

      N

      Ängstlichkeit

      20

      Ich kann mich für Kunst, Musik und Literatur begeistern.

      +

      O

      Ästhetisches Empfinden

      21

      Ich neige dazu, die Führung zu übernehmen.

      +

      E

      Durchsetzungsfähigkeit

      22

      Ich habe oft Streit mit anderen.

      -

      V

      Höflichkeit

      23

      Ich neige dazu, Aufgaben vor mir herzuschieben.

      -

      G

      Fleiß

      24

      Ich bin selbstsicher, mit mir zufrieden.

      -

      N

      Niedergeschlagenheit

      25

      Ich meide philosophische Diskussionen.

      -

      O

      Intellektuelle Neugierde

      26

      Ich bin weniger aktiv und unternehmungslustig als andere.

      -

      E

      Aktivität

      27

      Ich bin nachsichtig, vergebe anderen leicht.

      +

      V

      Vertrauen

      28

      Ich bin manchmal ziemlich nachlässig.

      -

      G

      Verlässlichkeit

      29

      Ich bin ausgeglichen, nicht leicht aus der Ruhe zu bringen.

      -

      N

      Unbeständigkeit der Gefühle

      30

      Ich bin nicht besonders einfallsreich.

      -

      O

      Kreativer Einfallsreichtum

      31

      Ich bin eher schüchtern.

      -

      E

      Geselligkeit

      32

      Ich bin hilfsbereit und selbstlos.

      +

      V

      Mitgefühl

      33

      Ich mag es sauber und aufgeräumt.

      +

      G

      Ordnungsliebe

      34

      Ich mache mir oft Sorgen.

      +

      N

      Ängstlichkeit

      35

      Ich weiß Kunst und Schönheit zu schätzen.

      +

      O

      Ästhetisches Empfinden

      36

      Mir fällt es schwer, andere zu beeinflussen.

      -

      E

      Durchsetzungsfähigkeit

      37

      Ich bin manchmal unhöflich und schroff.

      -

      V

      Höflichkeit

      38

      Ich bin effizient, erledige Dinge schnell.

      +

      G

      Fleiß

      39

      Ich fühle mich oft bedrückt, freudlos.

      +

      N

      Niedergeschlagenheit

      40

      Es macht mir Spaß, gründlich über komplexe Dinge nachzudenken und sie zu verstehen.

      +

      O

      Intellektuelle Neugierde

      41

      Ich bin voller Energie und Tatendrang.

      +

      E

      Aktivität

      42

      Ich bin anderen gegenüber misstrauisch.

      -

      V

      Vertrauen

      43

      Ich bin verlässlich, auf mich kann man zählen.

      +

      G

      Verlässlichkeit

      44

      Ich habe meine Gefühle unter Kontrolle, werde selten wütend.

      -

      N

      Unbeständigkeit der Gefühle

      45

      Ich bin nicht sonderlich fantasievoll.

      -

      O

      Kreativer Einfallsreichtum

      46

      Ich bin gesprächig.

      +

      E

      Geselligkeit

      47

      Andere sind mir eher gleichgültig, egal.

      -

      V

      Mitgefühl

      48

      Ich bin eher der chaotische Typ, mache selten sauber.

      -

      G

      Ordnungsliebe

      49

      Ich werde selten nervös und unsicher.

      -

      N

      Ängstlichkeit

      50

      Ich finde Gedichte und Theaterstücke langweilig.

      -

      O

      Ästhetisches Empfinden

      51

      In einer Gruppe überlasse ich lieber anderen die Entscheidung.

      -

      E

      Durchsetzungsfähigkeit

      52

      Ich bin höflich und zuvorkommend.

      +

      V

      Höflichkeit

      53

      Ich bleibe an einer Aufgabe dran, bis sie erledigt ist.

      +

      G

      Fleiß

      54

      Ich bin oft deprimiert, niedergeschlagen.

      +

      N

      Niedergeschlagenheit

      55

      Mich interessieren abstrakte Überlegungen wenig.

      -

      O

      Intellektuelle Neugierde

      56

      Ich bin begeisterungsfähig und kann andere leicht mitreißen.

      +

      E

      Aktivität

      57

      Ich schenke anderen leicht Vertrauen, glaube an das Gute im Menschen.

      +

      V

      Vertrauen

      58

      Manchmal verhalte ich mich verantwortungslos, leichtsinnig.

      -

      G

      Verlässlichkeit

      59

      Ich reagiere schnell gereizt oder genervt.

      +

      N

      Unbeständigkeit der Gefühle

      60

      Ich bin originell, entwickle neue Ideen.

      +

      O

      Kreativer Einfallsreichtum

      Anmerkung: E = Extraversion, V = Verträglichkeit, G = Gewissenhaftigkeit, N = Negative Emotionalität, O = Offenheit, die englischen Items sind in Anhang 1 dargestellt.

       

      Antwortvorgaben

      Jedes Item kann auf einer fünfstufigen Skala mit den Abstufungen „stimme überhaupt nicht zu“, „stimme eher nicht zu“, teils, teils“, „stimme eher zu“ und „stimme voll und ganz zu“ beantwortet werden.

       

      Auswertungshinweise

      Mit dem BFI-2 können Skalenwerte für die Dimensionen Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Negative Emotionalität (früher: Neurotizismus) und Offenheit gebildet werden.

      Zusätzlich können Skalenwerte für insgesamt 15 Facetten gebildet werden. Jeweils drei Facetten lassen sich inhaltlich einer Dimension zuordnen. Dazu werden die Antwortkategorien von 1 („stimme überhaupt nicht zu“) bis 5 („stimme voll und ganz zu“) kodiert und anschließend aggregiert. Negativ kodierte Items müssen zuvor rekodiert werden (rekodierter Wert = 6 - Rohwert).

       

      Tabelle 2

      Auswertungsschlüssel

      Skala

      Items

      Extraversion

      1, 6, 11R, 16R, 21, 26R, 31R, 36R, 41, 46, 51R, 56

      Geselligkeit

      1, 16R, 31R, 46

      Durchsetzungsfähigkeit

      6, 21, 36R, 51R

      Aktivität

      11R, 26R, 41, 56

      Verträglichkeit

      2, 7, 12R, 17R, 22R, 27, 32, 37R, 42R, 47R, 52, 57

      Mitgefühl

      2, 17R, 32, 47R

      Höflichkeit

      7, 22R, 37R, 52

      Vertrauen

      12R, 27, 42R, 57

      Gewissenhaftigkeit

      3R, 8R, 13, 18, 23R, 28R, 33, 38, 43, 48R, 53, 58R

      Ordnungsliebe

      3R, 18, 33, 48R

      Fleiß

      8R, 23R, 38, 53

      Verlässlichkeit

      13, 28R, 43, 58R

      Negative Emotionalität

      4R, 9R, 14, 19, 24R, 29R, 34, 39, 44R, 49R, 54, 59

      Ängstlichkeit

      4R, 19, 34, 49R

      Niedergeschlagenheit

      9R, 24R, 39, 54

      Unbeständigkeit der Gefühle

      14, 29R, 44R, 59

      Offenheit

      5R, 10, 15, 20, 25R, 30R, 35, 40, 45R, 50R, 55R, 60

      Ästhetisches Empfinden

      5R, 20, 35, 50R

      Intellektuelle Neugierde

      10, 25R, 40, 55R

      Kreativer Einfallsreichtum

      15, 30R, 45R, 60

      Anmerkung: negativ kodierte Items (R) müssen rekodiert werden (rekodierter Wert = 6 – Rohwert).

       

      Anwendungsbereich

      Die Skala ist für schriftliche Befragungsmodi entwickelt und kann als Paper & Pencil Version und im Rahmen von Online Studien eingesetzt werden (PASI, CASI). Prinzipiell kann die Skala auch in mündlichen Befragungen (wie PAPI, CAPI, CATI) eingesetzt werden. Die Messäquivalenz dieser Skala für unterschiedliche Modi wurde allerdings bisher noch nicht empirisch geprüft. Die Skala wurde für die deutsche Allgemeinbevölkerung zwischen 18 und 65 Jahren entwickelt und an dieser erprobt.

    Die dem BFI-2 und dem Vorgänger Big Five Inventory (BFI; John, Donahue, & Kentle, 1991 zugrundeliegende Theorie ist die der fundamentalen „Big Five“ Traits zur prototypischen Persönlichkeitsbeschreibung (John, 1989, 1990). Auf Basis des lexikalischen Ansatzes wurden Adjektive und Kurzphrasen genutzt, um rational-empirisch einen Test zur Messung von fünf weitestgehend unabhängigen Dimensionen zu konstruieren. Diese Dimensionen („Domänen“) sind geläufig unter den Namen Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Neurotizismus und Offenheit.

    Jeder Persönlichkeitszug kann jedoch entweder eher breiter oder eher spezifischer erfasst werden (Bandbreiten-Dilemma; Cronbach & Gleser, 1957). Das BFI-2 versucht beiden Aspekten gerecht zu werden, indem es spezifische Facetten mit hoher Genauigkeit (aber nur eingeschränkter Vorhersagebreite) misst; diese werden zu breiten, hierarchisch höherliegenden Domänen zusammengefasst, welche zwar bei der Vorhersage von spezifischen Kriterien weniger treffgenau sind, dafür aber eine Vielzahl von Kriterien vorhersagen können. Während die Facetten möglichst spezifisch erfasst werden, sollen die Domänen - durch die gewählten Facetten - möglichst breit repräsentiert sein.

    Anders als das originale BFI ist das BFI-2 hierarchisch angelegt, um die Überlappung bzw. Ähnlichkeit zwischen Facetten adäquat abzubilden (Soto & John, 2016). Es ordnet den fünf Domänen eine niedriger liegende, spezifische Facettenstruktur von jeweils drei Facetten zu. Die erste Facette sollte immer der zentralste Aspekt einer Domäne sein und gleichzeitig am klarsten unterschieden (orthogonal) von den weiteren vier Domänen. Beispielsweise umfasst Extraversion die drei Facetten Geselligkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Aktivität.

    Im englischen BFI-2 erhielten zwei Domänen des BFI-2 neue Bezeichnungen: Neurotizimus (engl. neuroticism) wurde in Negative Emotionalität umbenannt, um Verwechslungen mit klinischen Symptombildern zu vermeiden; Offenheit (engl. openness) wurde als mentale Offenheit (nicht gemeint war soziale Offenheit) treffsicherer benannt (engl. openmindedness). Letzterem wurde der Vorzug vor verengenden Namen wie Intellekt, Kultur, Imagination gegeben. Im Deutschen werden die Namen Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Negative Emotionalität und Offenheit vergeben.

     

    Itemkonstruktion und Itemselektion

    Die englische Version des BFI-2 wurde von Christopher Soto und Oliver John entwickelt und stellt eine Weiterentwicklung des Big Five Inventory (BFI; John et al., 1991; Rammstedt, 1997) dar. Ziel der Neuentwicklung war ein Instrument, welches die Domänen Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Negative Emotionalität und Offenheit mit jeweils drei Facetten abbildet. Dabei sollen die Domänenwerte des BFI und des BFI-2 maximal vergleichbar sein. Zusätzlich sollten die Skalen der Domänen und Facetten balanciert sein, also eben so viel positiv gepolte wie negativ gepolte Items enthalten. Balancierte Skalen können verhindern, dass Messwerte von Akquieszenz verzerrt werden (Danner, Aichholzer, Rammstedt, 2015; Rammstedt, Goldberg, & Borg, 2010; Soto, John, Gosling, & Potter, 2008). Die Entwicklung der englischen Version ist ausführlich bei Soto und John (2016) beschrieben.

     

    Die deutsche Version des BFI-2 wurde in einem mehrstufigen Verfahren in Anlehnung an Janet Harkness TRAPD Approach (Harkness, 2003) entwickelt. Der TRAPD Approach beschreibt ein mehrstufiges Vorgehen, bei dem Items übersetzt (translation), dann diskutiert (review, adjudication) und anschließend empirisch erprobt (pretesting) und dokumentiert (documentation) werden. In einem ersten Schritt wurden die Items der englischen Version von zwei unabhängigen Übersetzern vom Englischen ins Deutsche übersetzt. Anschließend wurden die zwei Übersetzungen von den zwei Übersetzern, zwei Experten aus dem Bereich Persönlichkeitspsychologie und Umfrageforschung und einem Moderator diskutiert. Im Rahmen der Diskussion wurden abweichende Übersetzungen erörtert und teilweise modifiziert. Am Ende der Diskussion standen für jedes Item entweder eine deutsche Übersetzung oder zwei alternative Übersetzungen zur Verfügung, die anschließend in einer ersten empirischen Untersuchung erprobt wurden.

     

    Die Übersetzungen wurden an einer für die deutsche Allgemeinbevölkerung repräsentative Quotenstichprobe (Stichprobe 1) empirisch getestet. Basierend auf den Ergebnissen dieser ersten Untersuchung wurde für jedes englische Item eine deutsche Übersetzung ausgewählt. Entscheidungskriterien für die Itemauswahl waren die relativen Trennschärfen der Items auf Domänenebene, die relativen Trennschärfen der Items auf Facettenebene und die inhaltliche Heterogenität der Items. Die relative Trennschärfe der Items auf Domänenebene wurde bestimmt, indem für jedes Item die Trennschärfe des Items auf die zugehörige Domäne relativ zur maximalen Trennschärfe des Items auf andere Domänen bestimmt wurde. Beispielweise wurde die Trennschärfe des Items „Ich gehe aus mir heraus, bin gesellig“ auf die Domäne Extraversion (rit = .75) relativ zur Trennschärfe des Items auf die Domäne Verträglichkeit (rit =.45) betrachtet (rrit = .75/.45 = 1.67). Werte >1 indizieren, dass das Item die zugehörige Domäne besser abbildet als eine andere Domäne. Daher wurden nur Items mit relativen Trennschärfen > 1 ausgewählt. Analog wurden die relativen Trennschärfen auf Facettenebene gebildet. Die inhaltliche Heterogenität der Items wurde maximiert, indem darauf geachtet wurde, dass unterschiedliche Items einer Skala möglichst unterschiedliche inhaltliche Aspekte abdecken.[1] Da 10 der 60 Items entweder niedrige Trennschärfen auf die zugehörigen Domänen oder Facetten oder substantielle Trennschärfen auf andere Domänen oder Facetten aufwiesen, wurden für diese 10 Items revidiert und in einer zweiten empirischen Untersuchung erprobt.

     

    Die ursprünglichen Übersetzungen und die revidierten Items wurden an einer zweiten, für die deutsche Allgemeinbevölkerung repräsentative Quotenstichprobe (Stichprobe 2) empirisch getestet. Basierend auf den Ergebnissen dieser zweiten Untersuchung wurden die finalen Items des deutschen BFI-2 ausgewählt. Wie zuvor wurden die relativen Trennschärfen auf Domänen- und Facettenebene und die inhaltliche Heterogenität der Items als Entscheidungskriterien herangezogen. Bei vergleichbarer Eignung wurden Items bevorzugt, die bereits im ursprünglichen BFI (Rammstedt, 1997) enthalten waren, um die Vergleichbarkeit der Domänenwerte des BFI und des BFI-2 zu maximieren.

     

    Stichproben

    Stichprobe 1 (N = 552) ist eine hinsichtlich Alter, Geschlecht und Bildungsabschluss repräsentative Quotenstichprobe für die deutsche Allgemeinbevölkerung. Der Quotenplan wurde nach dem Zensus 2011 (www.zensus2011.de) erstellt. Geschlecht wurde zweistufig, Alter dreistufig (14-29, 30-49, 49-75) und Bildungsabschluss ebenfalls dreistufig (ohne Bildungsabschluss/Hauptschule, Mittlerer Schulabschluss und gymnasiale Oberstufe, (Fach)Hochschulreife und höher) quotiert. Die Befragung als computer-assisted-self-interview (CASI) mit dem Online-Access-Panel der Respondi AG durchgeführt. Die Teilnehmer wurden für die Befragung finanziell entlohnt.

     

    Stichprobe 2 (N = 770) ist ebenfalls eine hinsichtlich Alter, Geschlecht und Bildungsabschluss repräsentative Quotenstichprobe für die deutsche Allgemeinbevölkerung. Der Quotenplan wurde nach dem Zensus 2011 (www.zensus2011.de) erstellt. Geschlecht wurde zweistufig, Alter dreistufig (18-29, 30-49, 49-65) und Bildungsabschluss ebenfalls dreistufig (ohne Bildungsabschluss/Hauptschule, Mittlerer Schulabschluss und gymnasiale Oberstufe, (Fach)Hochschulreife und höher) quotiert. Die Befragung als computer-assisted-self-interview (CASI) mit dem Online-Access-Panel der Respondi AG durchgeführt. Teilnehmer, die eine Aufmerksamkeitsprüfung nicht bestanden („Bitte klicken Sie hier zur Überprüfung der Funktionsfähigkeit unseres Fragebogen »stimme eher nicht zu« an“) oder die Befragung in weniger als 5 oder mehr als 45 Minuten beendeten, wurden von der Analyse ausgeschlossen. Zusätzlich wurde Stichprobe 2 in einem experimentellen Design erhoben, wobei die Hälfte der Teilnehmer (zufällige Zuteilung) für Ihre Teilnahme an der Befragung finanziell belohnt wurden und die Hälfte der Teilnehmer nicht finanziell belohnt wurde, dafür aber eine Rückmeldung zu Ihrem Persönlichkeitsprofil erhielt. Da alle Ergebnisse für beide Bedingungen äquivalent waren, werden die Ergebnisse gepoolt über beide Bedingungen berichtet. Die Stichprobencharakteristika sind in Tabelle 2 dargestellt.

     

    Tabelle 2

    Stichprobencharakteristika

     

    Stichprobe 1

    Stichprobe 2

    Stichprobenart

    Quotenstichprobe

    Quotenstichprobe

    Modus

    CASI

    CASI

    N

    552

    770

    Mittelwert Alter (SD)

    47.22 (15.70)

    44.47 (13.81)

    Anteil Frauen in Prozent

    52.17

    51.43

    Anteil ohne Bildungsabschluss/ Hauptschule in Prozent

    41.85

    35.71

    Anteil Mittlerer Schulabschluss und gymnasiale Oberstufe in Prozent

    29.89

    32.99

    Anteil (Fach)Hochschulreife und höher in Prozent

    28.26

    31.30

     

    Itemanalysen

    Die faktorielle Struktur der Items und die faktorielle Struktur der Facettenwerte wurde mit explorativen und konfirmatorischen Fakoranalysen in Stichprobe 2 untersucht.  Die aus Platzgründen in Anhang 2 dargestellte Tabelle deutet auf gut interpretierbare, fünf-faktorielle Struktur der Items hin. In gleicher Weise deutet das Ladungsmuster der Facettenwerte auf eine fünf-faktorielle Struktur der Facetten hin, wobei die Facetten auf die angenommenen Domänen laden (Tabelle 3).

     

    Tabelle 3

    Faktorladungen der Facettenwerte auf fünf Faktoren

    Facette

    F1

    F2

    F3

    F4

    F5

    Geselligkeit

    0.86

    ‑0.03

    ‑0.04

    0.15

    0.01

    Durchsetzungsfähigkeit

    0.76

    0.14

    -0.16

    ‑0.23

    0.16

    Aktivität

    0.75

    0.17

    -0.16

    0.23

    0.25

    Mitgefühl

    0.14

    0.24

    0.07

    0.81

    0.15

    Höflichkeit

    -0.02

    0.35

    -0.21

    0.72

    0.10

    Vertrauen

    0.04

    -0.11

    -0.19

    0.75

    0.03

    Ordnungsliebe

    0.05

    0.86

    0.00

    0.00

    0.07

    Fleiß

    0.26

    0.80

    -0.18

    0.13

    0.07

    Verlässlichkeit

    0.00

    0.76

    -0.28

    0.26

    0.05

    Ängstlichkeit

    -0.19

    -0.07

    0.88

    0.00

    -0.09

    Niedergeschlagenheit

    -0.44

    -0.20

    0.71

    -0.09

    -0.05

    Unbeständigkeit der Gefühle

    0.07

    -0.20

    0.81

    -0.29

    -0.11

    Ästhetisches Empfinden

    0.01

    -0.01

    0.03

    0.17

    0.84

    Intellektuelle Neugierde

    0.16

    0.09

    -0.22

    0.03

    0.80

    Kreativer Einfallsreichtum

    0.45

    0.14

    -0.08

    0.04

    0.60

     

     

     

     


    Anmerkung: Hauptkomponentenanalyse, Varimax rotiert, N = 770.

     

    Für die konfirmatorische Faktoranalyse wurde ein hierarchisches Strukturgleichungsmodell spezifiziert. Die Varianzen und Kovarianzen der 60 Items wurden durch 15 Facetten erklärt, von denen jeweils drei Facetten auf eine gemeinsame Domäne laden. Das Modell ist in Abbildung 1 skizziert und weist einen akzeptablen Fit auf, RMSEA = .062, CFI = .744, SRMR = .082. Diese Ergebnisse deuten darauf hin, dass der BFI-2 die fünf Domänen Extraversion, Gewissenhaftigkeit, Negative Emotionalität (früher: Neurotizismus) und Offenheit mit jeweils drei Facetten abbilden kann.

     

    Abbildung 1. Hierarchisches Faktormodel des BFI-2 mit standardisierten Pfadkoeffizienten (Vergrößerung per Klick auf die Abbildung).

     

    Itemkennwerte

    In Tabelle 4 sind Mittelwert, Standardabweichung, Schiefe und Exzess aller 60 Items in Stichprobe 2 dargestellt. Zusätzlich werden die Trennschärfen der Items auf die Facetten und Domänen berichtet.

     

    Tabelle 4

    Mittelwert, Standardabweichung, Schiefe, Exzess und Trennschärfen der manifesten Items

    Item

    M

    SD

    Schiefe

    Exzess

    Trennschärfe

    (Facette)

    Trennschärfe

    (Domäne)

    1

    3.54

    1.02

    -0.32

    -0.40

    0.61

    0.65

    2

    4.05

    0.80

    -0.63

    0.31

    0.49

    0.54

    3

    3.44

    1.12

    -0.22

    -0.71

    0.73

    0.66

    4

    2.69

    0.93

    0.17

    -0.14

    0.48

    0.53

    5

    2.78

    1.30

    0.18

    -1.07

    0.56

    0.50

    6

    3.43

    0.95

    -0.17

    -0.22

    0.57

    0.54

    7

    4.27

    0.77

    -1.21

    2.35

    0.40

    0.43

    8

    3.36

    1.11

    -0.14

    -0.69

    0.55

    0.61

    9

    2.48

    0.91

    0.26

    -0.15

    0.51

    0.53

    10

    3.95

    0.87

    -0.69

    0.44

    0.43

    0.60

    11

    2.92

    1.03

    0.13

    -0.54

    0.37

    0.39

    12

    3.14

    0.89

    -0.03

    -0.29

    0.25

    0.42

    13

    3.64

    0.77

    -0.16

    0.03

    0.37

    0.39

    14

    2.82

    1.06

    0.17

    -0.63

    0.55

    0.53

    15

    3.41

    0.98

    -0.33

    -0.40

    0.61

    0.46

    16

    2.51

    1.08

    0.41

    -0.47

    0.47

    0.44

    17

    4.00

    1.01

    -0.88

    0.17

    0.54

    0.51

    18

    3.52

    0.98

    -0.23

    -0.45

    0.70

    0.67

    19

    2.80

    0.89

    0.01

    -0.21

    0.48

    0.60

    20

    3.26

    1.21

    -0.25

    -0.78

    0.66

    0.59

    21

    3.00

    1.09

    0.00

    -0.66

    0.60

    0.52

    22

    4.17

    0.80

    -0.91

    0.88

    0.44

    0.41

    23

    3.23

    1.07

    -0.04

    -0.59

    0.58

    0.58

    24

    2.72

    0.98

    0.23

    -0.34

    0.54

    0.53

    25

    3.10

    1.19

    -0.18

    -0.86

    0.36

    0.37

    26

    3.42

    1.04

    -0.28

    -0.59

    0.48

    0.46

    27

    3.40

    0.93

    -0.40

    -0.12

    0.39

    0.36

    28

    3.38

    0.95

    -0.22

    -0.36

    0.46

    0.63

    29

    2.68

    1.00

    0.31

    -0.39

    0.55

    0.64

    30

    3.76

    0.98

    -0.60

    -0.08

    0.55

    0.41

    31

    3.24

    1.15

    -0.15

    -0.82

    0.59

    0.58

    32

    3.86

    0.79

    -0.58

    0.58

    0.42

    0.50

    33

    3.96

    0.87

    -0.64

    0.25

    0.65

    0.60

    34

    3.40

    1.04

    -0.17

    -0.67

    0.49

    0.57

    35

    3.38

    1.09

    -0.31

    -0.48

    0.69

    0.63

    36

    3.26

    0.90

    -0.19

    -0.14

    0.51

    0.47

    37

    3.72

    1.02

    -0.40

    -0.63

    0.53

    0.54

    38

    3.54

    0.87

    -0.27

    -0.06

    0.49

    0.54

    39

    2.60

    1.15

    0.35

    -0.72

    0.72

    0.65

    40

    3.54

    0.96

    -0.30

    -0.33

    0.43

    0.45

    41

    3.33

    0.91

    -0.09

    -0.11

    0.54

    0.57

    42

    2.92

    0.92

    -0.16

    -0.13

    0.44

    0.35

    43

    4.38

    0.68

    -0.89

    0.71

    0.39

    0.38

    44

    2.57

    0.97

    0.26

    -0.38

    0.56

    0.49

    45

    3.68

    1.00

    -0.46

    -0.36

    0.58

    0.51

    46

    3.53

    1.03

    -0.27

    -0.58

    0.65

    0.63

    47

    3.91

    0.96

    -0.52

    -0.41

    0.52

    0.52

    48

    3.91

    1.13

    -0.83

    -0.21

    0.69

    0.67

    49

    2.93

    1.02

    0.12

    -0.49

    0.45

    0.50

    50

    3.00

    1.26

    -0.03

    -1.02

    0.55

    0.49

    51

    3.09

    0.97

    -0.06

    -0.19

    0.57

    0.58

    52

    4.18

    0.69

    -0.42

    -0.26

    0.50

    0.54

    53

    3.99

    0.83

    -0.61

    0.30

    0.55

    0.56

    54

    2.44

    1.21

    0.52

    -0.71

    0.75

    0.68

    55

    3.18

    1.05

    -0.13

    -0.43

    0.45

    0.48

    56

    3.41

    0.92

    -0.19

    -0.23

    0.51

    0.61

    57

    3.39

    1.04

    -0.46

    -0.28

    0.45

    0.40

    58

    3.65

    1.04

    -0.40

    -0.59

    0.41

    0.41

    59

    2.47

    1.02

    0.34

    -0.47

    0.64

    0.60

    60

    3.40

    0.97

    -0.16

    -0.52

    0.66

    0.59

    Anmerkung. Skala von 1 („stimme überhaupt nicht zu“) bis 5 („stimme voll und ganz zu“), negativ gepolte Items wurden zuvor rekodiert, N = 770.

     

     

     


    [1] Für einige Items lagen eine, für andere Items zwei Übersetzungen vor. Daher waren manche inhaltlichen Aspekte der Domänen und Facetten häufiger vertreten als andere. Um sicherzustellen, dass die Ergebnisse davon nicht verzerrt wurden, wurden die relativen Trennschärfen nach der ersten Itemauswahl neu berechnet. Die Ergebnismuster waren äquivalent.

    Objektivität

    Standardisierte Instruktionen, Auswertungsvorschriften und vorläufige Referenzwerte gewährleisten die Durchführungs-, Auswertungs-, und Interpretationsobjektivität des BFI-2.

     

    Reliabilität

    Im Folgenden werden die Reliabilitätsschätzer der Facetten- und Domänenwerte basierend auf Stichprobe 2 berichtet. Da momentan noch keine längsschnittlichen Daten zum BFI-2 vorliegen, können derzeit nur Schätzer der internen Konsistenz berichtet werden. Cronbachs Alpha wird berichtet, da es die gebräuchlichste Schätzmethode für die Reliabilität einer Skala ist. Zusätzlich wird McDonalds Omega berichtet (McDonald, 1999; Raykov, 1997), da Cronbachs Alpha die Reliabilität einer Messung unterschätzt, wenn die Indikatoren nicht essentiell tau-äquivalent sind (vgl. Cortina, 1993) und überschätzt, falls Querladungen zwischen Indikatoren verbleiben (Fehlerkovarianzen  größer Null), selbst wenn diese nicht im Modell adäquat spezifiziert sind (Raykov 2001a, 2001b ).Wie in Tabelle 5 ersichtlich, liegen die Reliabilitätsschätzer für die Domänenwerte in einem guten und die Reliabilitätsschätzer der Facettenwerte in einem akzeptablen Bereich.

     

    Tabelle 5

    Reliabilitätsschätzungen der Skalen      

    Skala

    Cronbachs Alpha

    McDonalds Omega

    Extraversion

    .86

    .80

    Geselligkeit

    .77

    .78

    Durchsetzungsfähigkeit

    .76

    .77

    Aktivität

    .69

    .71

    Verträglichkeit

    .81

    .74

    Mitgefühl

    .70

    .70

    Höflichkeit

    .68

    .69

    Vertrauen

    .60

    .61

    Gewissenhaftigkeit

    .87

    .80

    Ordnungsliebe

    .86

    .85

    Fleiß

    .74

    .75

    Verlässlichkeit

    .62

    .62

    Negative Emotionalität

    .88

    .80

    Ängstlichkeit

    .69

    .69

    Niedergeschlagenheit

    .81

    .81

    Unbeständigkeit der Gefühle

    .77

    .77

    Offenheit

    .84

    .81

    Ästhetisches Empfinden

    .80

    .81

    Intellektuelle Neugierde

    .63

    .63

    Kreativer Einfallsreichtum

    .79

    .79

    Anmerkung: N = 770.

     

    Validität

    Die inhaltliche Validität der Skala kann als hoch bewertet werden, da es sich bei der deutschen Version des BFI-2 um eine Adaption der englischen Originalversion handelt. Die Entwicklung der englischen Orginalversion orientierte sich am Big-Five Modell der Persönlichkeit (Goldberg, 1993; John, Naumann, & Soto, 2008; McCrae & Costa, 2008) und ist ausführlich bei Soto & John (2016) dargestellt. Die faktorielle Struktur der Items und Facetten (vgl. Abbildung 1 und Tabelle 3) können als erste Hinweise für die Konstruktvalidität der Skala gedeutet werden.

     

    Zusätzlich wurde die Kriteriumsvalidität der Skala in Hinblick auf den Zusammenhang mit Bildung, Einkommen, Gesundheitszustand, Risikobereitschaft und Lebenszufriedenheit bewertet. Es wurde erwartet, dass Offenheit und Gewissenhaftigkeit einen positiven Zusammenhangmit Bildungserfolg aufweisen (Rammstedt, Kemper, Céline, Klein & Kovaleva, 2013; Poropat, 2009), Negative Emotionalität (früher: Neurotizismus) einen negativen Zusammenhang mit Einkommen aufweist, Gesundheit positiv mit Gewissenhaftigkeit korreliert (Bogg & Roberts, 2004), Risikobereitschaft positiv mit Extraversion und Offenheit korreliert (Beierlein, Kovaleva, Kemper & Rammstedt, 2014) und Lebenszufriedenheit negativ mit Negativer Emotionalität (früher: Neurotizismus) korreliert (Rammstedt, 2007).

     

    Die Zusammenhänge wurden in Stichprobe 2 untersucht und sind in Tabelle 6 dargestellt. Nach Cohen (1988) werden Korrelationen r > .50 als groß, r > .30 als mittel und r > .10 als klein interpretiert. Insgesamt bestätigen die Zusammenhänge mit den Außenkriterien die Kriteriumsvalidität der Skalen. Der stärkste Zusammenhang zeigt sich zwischen Lebenszufriedenheit und Negativer Emotionalität (früher: Neurotizismus, r = -.52). Emotional labile Personen beschreiben sich als besonders unzufrieden. Betrachtet man die Zusammenhänge auf Facettenebene zeigt sich, dass v.a. die Facette Niedergeschlagenheit zu diesem Zusammenhang beiträgt. Erwartungsgemäß zeigt sich ebenfalls ein stark positiver Zusammenhang zwischen Extraversion und Risikobereitschaft (r = .41), der v.a. durch die Facette Aktivität determiniert wird. Offenheit weist erwartungsgemäß einen mittleren positiven Zusammenhang mit Bildung auf, der v.a. durch die Facette Ästhetische Sensitivität erklärt werden kann. Kleine erwartungsgemäße Zusammenhänge zeigen sich auch zwischen Gesundheit und Gewissenhaftigkeit (r = .15) und zwischen Einkommen und Negativer Emotionalität (r = -.12).

     

     

    Tabelle 6

    Korrelationen zwischen Kriterien und Domänen- und Facettenwerten    

    Skala

    Bildungs-
    abschluss1

    Einkommen2

    Gesundheit3

    Risiko-
    bereitschaft4

    Lebens-
    zufriedenheit5

    Extraversion

    .10

    **

    .08

    *

    .25

    ***

    .41

    ***

    .35

    ***

    Geselligkeit

    .04

     

    .06

     

    .18

    ***

    .30

    ***

    .25

    ***

    Durchsetzungsfähigkeit

    .11

    **

    .11

    **

    .13

    ***

    .35

    ***

    .24

    ***

    Aktivität

    .10

    **

    .03

     

    .31

    ***

    .38

    ***

    .39

    ***

    Verträglichkeit

    -.03

     

    -.06

     

    .08

    *

    .01

     

    .18

    ***

    Mitgefühl

    -.03

     

    -.07

     

    -.02

     

    .00

     

    .09

    *

    Höflichkeit

    -.07

    *

    -.02

     

    .11

    ***

    -.08

    *

    .16

    ***

    Vertrauen

    -.02

     

    -.04

     

    .10

    ***

    .10

    *

    .18

    ***

    Gewissenhaftigkeit

    -.03

     

    .13

    ***

    .15

    ***

    -.02

     

    .25

    ***

    Ordnungsliebe

    -.02

     

    .15

    ***

    .07

    *

    -.04

     

    .16

    ***

    Fleiß

    -.04

     

    .08

    *

    .15

    ***

    .10

    **

    .25

    ***

    Verlässlichkeit

    -.01

     

    .08

    *

    .16

    ***

    -.13

    ***

    .24

    ***

    Negative Emotionalität

    -.06

     

    -.12

    **

    -.45

    ***

    -.21

    ***

    -.52

    ***

    Ängstlichkeit

    -.05

     

    -.14

    ***

    -.38

    ***

    -.23

    ***

    -.40

    ***

    Niedergeschlagenheit

    -.07

     

    -.09

    *

    -.50

    ***

    -.24

    ***

    -.61

    ***

    Unbeständigkeit der Gefühle

    -.02

     

    -.07

    *

    -.27

    ***

    -.07

     

    -.30

    ***

    Offenheit

    .25

    ***

    .02

     

    .12

    ***

    .21

    ***

    .15

    ***

    Ästhetisches Empfinden

    .27

    ***

    .02

     

    .06

     

    .07

     

    .04

     

    Intellektuelle Neugierde

    .19

    ***

    .02

     

    .16

    ***

    .24

    ***

    .17

    ***

    Kreativer Einfallsreichtum

    .11

    ***

    .03

     

    .09

    *

    .23

    ***

    .17

    ***

    Anmerkung: N = 770. *p<.05, **p<.01, ***p<.001. 1) 6 Kat.: „ohne Abschluss“ – „Hochschulabschluss“. 2) 17 Kat.: „unter 300€“ – „10.000€ und mehr“ / Monat. 3) 5 Kat.: „schlecht“ bis „sehr gut“. 4) 7 Kat.: „gar nicht risikobereit“ – „sehr risikobereit“. 5) 11 Kat.: „ganz und gar unzufrieden“ – „ganz und gar zufrieden“.

     

    Deskriptive Statistiken

    Stichprobe 2 liefert vorläufige Referenzdaten für die Domänen- und Facettenwerte. Mittelwerte und Standardabweichungen für die Gesamtstichprobe und für Männer und Frauen sind in Tabelle 7 dargestellt.

     

    Tabelle 6

    Referenzwerte für die Gesamtstichprobe und Frauen und Männer

     

    Gesamtstichprobe
    (N = 770)

    Frauen
    (N = 396)

    Männer
    (N = 374)

     

    M

    SD

    M

    SD

    M

    SD

    Extraversion

    3.22

    0.63

    3.26

    0.65

    3.18

    0.61

    Geselligkeit

    3.20

    0.83

    3.32

    0.85

    3.08

    0.79

    Durchsetzungsfähigkeit

    3.20

    0.75

    3.12

    0.76

    3.28

    0.73

    Aktivität

    3.27

    0.70

    3.34

    0.71

    3.19

    0.69

    Verträglichkeit

    3.76

    0.51

    3.87

    0.49

    3.65

    0.49

    Mitgefühl

    3.95

    0.65

    4.13

    0.61

    3.77

    0.64

    Höflichkeit

    4.08

    0.59

    4.17

    0.59

    3.99

    0.58

    Vertrauen

    3.25

    0.65

    3.31

    0.66

    3.20

    0.64

    Gewissenhaftigkeit

    3.67

    0.62

    3.73

    0.61

    3.60

    0.62

    Ordnungsliebe

    3.71

    0.85

    3.73

    0.84

    3.68

    0.87

    Fleiß

    3.53

    0.73

    3.62

    0.73

    3.43

    0.72

    Verlässlichkeit

    3.76

    0.60

    3.84

    0.57

    3.68

    0.62

    Negative Emotionalität

    2.72

    0.67

    2.79

    0.68

    2.64

    0.65

    Ängstlichkeit

    2.96

    0.70

    3.07

    0.70

    2.83

    0.68

    Niedergeschlagenheit

    2.56

    0.85

    2.59

    0.87

    2.53

    0.83

    Unbeständigkeit der Gefühle

    2.63

    0.78

    2.70

    0.80

    2.56

    0.76

    Offenheit

    3.38

    0.64

    3.42

    0.64

    3.34

    0.62

    Ästhetisches Empfinden

    3.11

    0.96

    3.23

    0.94

    2.97

    0.97

    Intellektuelle Neugierde

    3.48

    0.68

    3.47

    0.68

    3.50

    0.67

    Kreativer Einfallsreichtum

    3.56

    0.77

    3.56

    0.79

    3.56

    0.75

     

    Nebengütekriterien

    Die Messinvarianz des BFI-2 für Männer und Frauen wurde mit Multigruppen Strukturgleichungsmodellen untersucht (Breyer, Bluemke, & Danner, 2016; Chen, 2007; Vandenberg & Lance, 2000). Konfigurale Invarianz liegt vor, wenn die Faktorstruktur der Items vergleichbar ist, wobei sich die Faktorladungen und die Intercepts der Items zwischen den Gruppen unterscheiden dürfen. Liegt konfigurale Invarianz vor, weist das Konstrukt  in  allen  Gruppen  eine  vergleichbare dimensionale Struktur auf. Metrische Invarianz liegt vor, wenn die Höhe der Faktorladungen zwischen den Gruppen gleich ist. Liegt metrische Invarianz vor, können Korrelationen zwischen den Gruppen verglichen werden. Skalare Invarianz liegt vor, wenn zusätzlich die Intercepts (Schwierigkeiten) der Items in allen Gruppen gleich ist. Liegt skalare Invarianz vor, können auch Mittelwerte zwischen den Gruppen verglichen werden. Welche Form von Invarianz vorliegt, wurde anhand der Kriterien von Chen (2007) entschieden. Chen empfiehlt bei Differenzen von ΔRMSEA ≤ .015, ΔCFI ≤ .010, und ΔSRMR ≤ .030 zwischen konfiguralem und metrischem Modell das metrische Modell anzunehmen, und bei Differenzen von ΔRMSEA ≤ .015, ΔCFI ≤ .010 und ΔSRMR ≤ .010 zwischen metrischen und skalaren Modell das skalare Modell anzunehmen. Die Modelfitindices sind in Tabelle 7 dargestellt und deuten auf die skalare Invarianz des Models für Frauen und Männer hin. Das bedeutet, dass Korrelationen und Mittelwerte der Domänen- und Facettenwerte zwischen Männern und Frauen verglichen werden können.

     

    Tabelle 7

    Messinvarianzprüfung

     

    RMSEA

    CFI

    SRMR

    df

    Konfigurale Invarianz

    .064

    .727

    .088

    3377

    Metrische Invarianz

    .064

    .726

    .089

    3422

    Skalare Invarianz

    .065

    .716

    .090

    3467

    Anmerkung: N = 770.

     

    Prof. Dr. Daniel Danner, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA), Seckenheimer Landstraße 16, 68163 Mannheim, E-Mail: daniel.danner@hdba.de